Promuovere e progettare il benessere psicofisico e sociale di chi lavora nel nostro Gruppo e mantenerlo nel tempo.
È un obiettivo costante perché crediamo che valori come fiducia, coinvolgimento, motivazione, flessibilità e collaborazione siano necessari per un’impresa moderna e competitiva.
Il luogo di lavoro: per noi è un luogo in cui promuovere la salute
La salute è una priorità, sul luogo di lavoro così come nella vita privata. Aderiamo, fin dal 2013, al progetto WHP (Workplace Health Promotion), iniziativa europea nata per supportare le imprese che vogliono investire sulla salute e sul benessere dei dipendenti.
Abbiamo attivato 40 buone pratiche declinate in sei aree di intervento:
WHP (Workplace Health Promotion)
Alleanze locali di Conciliazione
In Italia, siamo inoltre parte attiva nelle Alleanze locali di Conciliazione, promosse da Regione Lombardia dal 2010 per l’attivazione di interventi a favore delle politiche territoriali di conciliazione dei tempi lavorativi con le esigenze familiari.
Total Worker Health (THW)
Dal 2024 Feralpi Siderurgica sta partecipando al progetto sperimentale internazionale Total Worker Health (TWH), in collaborazione con il dipartimento di Medicina del Lavoro dell’Università degli Studi di Brescia. Tale programma si articola in un progetto triennale di valutazione dell’impatto sulla salute e sicurezza delle proprie persone a 360° gradi, che vede l’analisi di una diversi elementi sociali, politici ed economici: luogo di residenza, luogo di lavoro, qualità dell’ambiente circostante, genetica, stile di vita, situazione reddituale, livello di istruzione. A seguito dell’istituzione dello Steering Committee del progetto, che prevede la presenza dei rappresentanti dei lavoratori, dell’impresa e dell’Università di Brescia, a tutto il personale di Feralpi Siderurgica è stato somministrato un questionario per indagare lo stato di salute psicofisica dei collaboratori. Nel 2025 è proseguito il programma con l'implementazione delle prime progettualità identificate a seguito delle risposte fornite dalle persone dell'azienda.