Feralpi Siderurgica integra la Politica sulla parità di genere. È un nuovo passo in avanti per la capogruppo che recentemente ha formalizzato il proprio impegno per la parità di genere, introducendo un sistema di gestione conforme alla UNI/PdR 125:2022 che prevede:

l'integrazione della parità di genere nelle strategie aziendali e nei processi decisionali;
 la promozione dell'equità e del rispetto in tutte le fasi del ciclo di vita lavorativo;
 la misurazione e il monitoraggio periodico di indicatori, affidati alla supervisione di un Comitato Guida dedicato;
 la definizione di obiettivi annuali di miglioramento continuo.

Questo impegno, che prosegue in continuità con la Policy DEI già integrata per tutte le aziende del Gruppo, responsabilizza l'azienda attraverso azioni misurabili e trasparenti per costruire un ambiente di lavoro più equo, inclusivo e sicuro.