Aderiamo volontariamente alla Carta per le Pari Opportunità e l’Uguaglianza sul lavoro di Sodalitas che include altre 800 imprese di tutte le dimensioni e pubbliche amministrazioni.
La nostra firma è una dichiarazione di intenti per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.
Da noi, ogni atto discriminatorio è bandito, lavoriamo per garantire pari opportunità a tutti, ambiamo a diventare una realtà sempre più inclusiva e unica. A guidare questa ambizione, sono 4 pilastri:
Ogni cosa che facciamo, ci ricorda che siamo tutti esseri umani, unici nella nostra diversità. E solo insieme possiamo costruire un cambiamento che sia reale, efficace e soprattutto globale.
Nel 2021 è nato un Gruppo di Lavoro interno con l’obiettivo di formare persone diverse in ogni stabilimento del Gruppo, in grado di comprendere il tema, conoscerlo e lavorare per una sua diffusione interna. La consapevolezza è il punto da cui dobbiamo partire per guidare il cambiamento.